Quels sont les points à maîtriser pour définir un salaire, le calculer et développer une stratégie de négociation pendant sa carrière …
Quels sont les points à maîtriser pour définir un salaire, le calculer et développer une stratégie de négociation pendant sa carrière … ?
La question : pouvez-vous nous aider à comprendre et à articuler ces thèmes du “salaire ” ?
L’interview avec Pantaleo Elicio , Consultant et Chercheur en innovation technologique et sociale
Contact : Mr P. Elicio
Voici l’articulation de l’interview :
- La structure du marché de l’emploi et les nouvelles formes de travail
- La trajectoire du salarié et du salaire : les ages, les actualisations de connaissances, le niveau de la responsabilité, la fin de carrière salariale imposée ou choisie
- Le vrai calcul du salaire : temps = salaire
- Le régime légal des heures supplémentaires : majoration de 10 %, 25 %, 50 %
- Le salaire sur % sur le CA et la marge…
- Le salaire + avantage en nature ….
- Le salaire en rapport au développement de la clientèle…..
- Calculer son investissement professionnel dans l’entreprise et son retour sur son investissement….
( Attention, la législation évoluée en continue donc.... )
Écoutez l’interview :
Documents joints
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Les points
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Pantaleo Elicio
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- Stratégie salariale
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Quels sont les points à maîtriser pour définir un salaire, le calculer et développer une stratégie de négociation pendant sa carrière … ?17 octobre 2007, par Didier
Bonjour, En effet il faut bien structurer sa carrière.....cet approche est bien clair et introduit la notion de fin du salaria....donc il faut se préparer...mercii
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