Le licenciement et le harcèlement dans les rapports sociaux des entreprises

Le point de vue d’un cadre licencié plusieurs fois

mercredi 23 novembre 2011 par tensions-sociales.com

Documents joints

L’interview avec : Marc Riboulot

25 février 2006
Document : MP3
1.3 Mo

Le licenciement et le harcèlement

Forum

• Le licenciement et le harcèlement dans les rapports sociaux des entreprises

  6 décembre 2007, par vulcain

  je suis dans une angoisse.Mon mari a eut une mise a pied conservatoire en octobre entretien finalement aprés 1 mois il recoit un courrier ou il doit reprendre son travail le 1 decembre sans sanction.Depuis sa reprise sa chef lui a deja mis un avertissement le 3 decembre pour une DLC dans le frigo.Aujourd’hui je le trouve anéantie.Depuis sa mise a pied il suit un traitement .Hier il me parle de se jetter du balcon que dois je faire ?Il se declenche des maux de tete des vomissement ect....
  merci de me donner des conseils

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  • Le licenciement et le harcèlement dans les rapports sociaux des entreprises

    6 décembre 2007, par Thierry

    Bonjour.....

    Il faut l’aider....première chose : il a besoin d’une aide psychologique.....contacter votre médecin généraliste....en suite contacter immédiatement une permanence juridique syndicale....pour réagir !!!

    Amitié......

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  • Le licenciement et le harcèlement dans les rapports sociaux des entreprises

    6 décembre 2007, par vulcain

    merci.déja nous sommes en contact avec un syndicat puisqu’il nous a aidé pendant la procédure disciplinaire.Il dit a mon mari de tenir le coup car la chef est en colére car elle n’a pas etesoutenu par la grande direction.j’ai pris rendez-vous avec le medecin a 18h.
    Amitié........

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• Le licenciement et le harcèlement dans les rapports sociaux des entreprises

  4 novembre 2007, par Eliane

  Cela fait 3 ans que je travaille dans l’entreprise qui m’emploie actuellement.

  Au début, tout s’est bien passé puis je suis tombée malade (trop d’heures supp, trop de pression = insomnies).

  Depuis mon retour, je suis harcelée par mon chef avec la complicité très active d’une collègue.....

  Un petit chef en profite pour tenter de me faire croire qu’il va m’apprendre la vie......

  Les autres se contentent d’assister à mon harcèlement sans broncher et en me conseillant de serrer les dents...

  En ce moment, je suis en arrêt maladie après avoir tenu 4 mois et je ne sais pas combien de temps il va me falloir pour remonter la pente...

  Je vais voir le médecin du travail aujourd’hui, j’ai contacté une avocate et j’espère bien trouver une issue à cette histoire pitoyable.....

  Bon courage à ceux et celles qui vivent la même galère...

  Ce que je retire de tout ça ? Il faut se faire aider....et contre attaquer... !!

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• Le licenciement et le harcèlement dans les rapports sociaux des entreprises : le point de vue d’un cadre licencié plusieurs fois

  7 juin 2006, par Herve

  Analyse formidablement claire et spontanée ...hélas !!!!

  Moi même dans une démarche de licenciement et de harcèlement......Il faut se battre !!!

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  • Le licenciement et le harcèlement dans les rapports sociaux des entreprises : le point de vue d’un cadre licencié plusieurs fois

    16 juin 2006, par lucie

    Le harcélement plonge les victimes dans un desarroi total, une perte de confiance et d’estime qui mene au drame, avec incidences sur la vie personnelle, emotionelle... et bien souvent le harcéleur est l’heureux gagnant, et continue ses actes,
    les collègues se taisent par crainte de perdre leur emploi ou de se trouver le prochain sur la liste...
    il ne faut pas ceder, et se battre, et agir pour ne pas subir.. Temoigner, c ’est important ! pour que les lois s’endurcissent, et faire REAGIR...
    Une ex salariée licenciée du public, mise au placard pendant plusieurs années

    Le licenciement et le harcèlement dans les rapports sociaux des entreprises : le point de vue d’un cadre licencié plusieurs fois

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