Pilotage de projets - Inventions économiques - Anticipations professionnelles

Travailler dans une SSII : le métier de l'ingénieur en informatique

tensions-sociales.com — 2008-11-07T14:26:49Z

Travailler dans une société de services informatiques
Interview avec Laurent Ribulot, jeune ingénieur en informatique qui nous explique sa trajectoire professionnelle dans une SSII société de services informatiques .
Voici l'articulation de l'interview :
La dynamique du recrutement dans une SSII
La trajectoire professionnelle de l'ingénieur en informatique
Le fonctionnement de la SSII
Le travail chez les clients
L'autonomie du travail en régie
Le fonctionnement des équipes en (...)

Interview avec Laurent Ribulot, jeune ingénieur en informatique qui nous explique sa trajectoire professionnelle dans une SSII société de services informatiques .

Voici l'articulation de l'interview :

La dynamique du recrutement dans une SSII

La trajectoire professionnelle de l'ingénieur en informatique

Le fonctionnement de la SSII

Le travail chez les clients

L'autonomie du travail en régie

Le fonctionnement des équipes en régie : autonomie et coopération

Le turnover dans les SSII

Les conditions de travail : flexibilité, mobilité, adaptabilité...

Ecoutez l'interview :

Crise du crédit aux Etats-Unis, Interview de Michel Aglietta economiste

tensions-sociales.com — 2008-09-30T08:21:46Z

Interview de Michel Aglietta, economiste, qui revient sur la faillite de Bear Stearns. Explique les raisons, fait le lien avec la crise du crédit aux Etats-Unis et compare avec la crise de 1929.
Michel Aglietta
Ancien éléve de l'Ecole polytechnique et de l'ENSAE, Professeur de Sciences économiques à l'Université de Paris-X Nanterre, Michel Aglietta est Conseiller au CEPII.
Spécialiste des mécanismes de la finance moderne et théoricien de la monnaie, il est également membre (...)

Michel Aglietta

Ancien éléve de l'Ecole polytechnique et de l'ENSAE, Professeur de Sciences économiques à l'Université de Paris-X Nanterre, Michel Aglietta est Conseiller au CEPII.

Spécialiste des mécanismes de la finance moderne et théoricien de la monnaie, il est également membre du Conseil d'Analyse Economique auprès du Premier ministre, Consultant à la CPR et membre de l'Institut Universitaire de France.

Pour approfondir ces thèmes voici des matériaux :

Article : Une décade prodigieuse. La crise financière entre temps court et temps long

Jacques Sapir, Directeur d'études à l'EHESS et directeur du CEMI-EHESS

Écoutez le séminaire : Théories de la financiarisation et travail cognitif : controverses et perspectives

Benjamin Coriat, Université de Paris XIII

Plan de sauvegarde de l'emploi

tensions-sociales.com — 2008-05-09T16:23:00Z

Structure et application du Plan de sauvegarde de l'emploi
Interview avec : Maître Yves SEBE, Avocat au Barreau de Paris
Voici la structure de l'interview :
Définition juridique du PSE (plan de sauvegarde de l'emploi) ou (Plan social).
Les démarches obligatoires de l'entreprise pour sa mise en place.
Dysfonctionnement et détournement : des entreprises détournent l'application du « PSE » par la mise en place de licenciements dits « à grappe » (...)

Interview avec : Maître Yves SEBE, Avocat au Barreau de Paris

Voici la structure de l'interview :

Définition juridique du PSE (plan de sauvegarde de l'emploi) ou (Plan social).

Les démarches obligatoires de l'entreprise pour sa mise en place.

Dysfonctionnement et détournement : des entreprises détournent l'application du « PSE » par la mise en place de licenciements dits « à grappe » c'est-à-dire réduire le nombre de licenciements par mois pour éviter les obligations légales du PSE.

Quelles sont les sanctions et quelles sont les problématiques juridiques et d'image que ces pratiques peuvent engendrer sur les dirigeants et sur l'entreprise ?

Comment les salariés peuvent vérifier que le PSE est effectivement « légal » en rapport à la situation économique de leur entreprise ?

Quels sont les critères dans le choix des salariés licenciés dans l'application du PSE ?

Dossier Spécial Créativité

tensions-sociales.com — 2008-04-22T20:57:00Z

Créativité ? Oui ! Vous dites créativité ? Comment la définir ?
D'abord définissons la par son contraire, par exemple : la "Créativité" est le contraire de la "Passivité" et de "l'Ordinaire".
Ensuite, essayons de la définir par rapport à notre environnement : la créativité est ce qui permet à un individu ou à une entreprise de se construire une perception nouvelle, de construire le changement plutôt que de le subir…
Pour wikipédia encyclopédie libre la créativité est définit (...)

Créativité ? Oui ! Vous dites créativité ?

D'abord définissons la par son contraire, par exemple : la "Créativité" est le contraire de la "Passivité" et de "l'Ordinaire".

Ensuite, essayons de la définir par rapport à notre environnement : la créativité est ce qui permet à un individu ou à une entreprise de se construire une perception nouvelle, de construire le changement plutôt que de le subir…

Pour wikipédia encyclopédie libre la créativité est définit ainsi : “La créativité est un processus mental impliquant la génération de nouvelles idées ou concepts, ou de nouvelles associations entre des idées et des concepts préexistants”.

Dans notre société la créativité devient de plus en plus essentielle, est un élément clef de notre économie et de notre vie, est la composante la « plus abstraite et concrète de notre esprit », un des éléments le plus répandu et gratuit…. Elle permet de libérer et d'exprimer ce que chacun porte en soi, la part de nous même qui contient ce potentiel créateur et qui trop souvent reste confiné et abandonné pour beaucoup de personnes. Donc la créativité est une capacité à transformer sa perception du réel.

La créativité se construit dans des espaces ouverts…elle se conjugue mal dans des structures économiques ou institutionnelles « établies » car ces espaces ont toujours tendance à résister, à freiner la créativité, à la destituer. Ceci explique sans doute que les inventions n'ont pas été fondées par de grandes multinationales…

Nous avons demandé à : Cécile Tarriere, Aristotelis Giannakos, Emmanuel Ferrier, Christophe Monedero et Christine Jeunet qui travaillent ou vivent la « créativité » de nous livrer leur point de vue…

Coordination du “dossier créativité” et animation des interview par Pantaleo Elicio.

Ecoutez les interviews :

Knowledge Management

tensions-sociales.com — 2008-03-11T21:27:47Z

Gestion des connaissances
La gestion des connaissances (en anglais Knowledge Management) ou ingénierie des connaissances - est l'ensemble des méthodes et des techniques permettant de percevoir, d'identifier, d'analyser, d'organiser, de mémoriser, et de partager des connaissances entre les membres des organisations, en particulier les savoirs créés par l'entreprise elle-même (ex : marketing, recherche et développement, production ) ou acquis de l'extérieur (ex : intelligence économique). (...)

La gestion des connaissances (en anglais Knowledge Management) ou ingénierie des connaissances - est l'ensemble des méthodes et des techniques permettant de percevoir, d'identifier, d'analyser, d'organiser, de mémoriser, et de partager des connaissances entre les membres des organisations, en particulier les savoirs créés par l'entreprise elle-même (ex : marketing, recherche et développement, production ) ou acquis de l'extérieur (ex : intelligence économique).

Les acteurs de l'organisation ne doivent pas se limiter à la consommation d'informations brutes. Ils doivent veiller aux usages des informations, ce qui signifie interprétation, structuration, capitalisation, et partage des connaissances......

Nous avons demandé à Mme MICHAUT-QUERRIEN Estelle coordinatrice du "Knowledge Management" d'un grand groupe industriel de nous aider à approfondir ce thème. Voici l' interview :

Choisir et bien s'équiper en informatique un défi pour les micros entreprises

tensions-sociales.com — 2008-02-15T13:40:00Z

Thème : " Choisir et bien s'équiper en informatique un défi pour les micros entreprises : quelles sont les bonnes méthodes pour ce choix ? "
L'interview avec : Craig Morrison, Ingénieur informatique .
Voici l'articulation de l'interview :
Quelles sont les démarches pour évaluer son besoin en équipements informatiques ?
Le choix du logiciel libre peut-il être une alternative réaliste face aux coûts élevés des licences ?
Aujourd'hui communiquer est une démarche fondamentale pour les (...)

Quelles sont les bonnes méthodes pour ce choix ?

L'interview avec : Craig Morrison, Ingénieur informatique .

Voici l'articulation de l'interview :

Quelles sont les démarches pour évaluer son besoin en équipements informatiques ?

Le choix du logiciel libre peut-il être une alternative réaliste face aux coûts élevés des licences ?

Aujourd'hui communiquer est une démarche fondamentale pour les micros entreprises. Un site Internet et une liste de diffusion sont l'équipement minimal pour être présent sur le marché. Comment les concevoir sans engager des frais importants ?

Pour gérer et utiliser ces équipements peut-on envisager une démarche d'auto formation ou une formation appropriée est nécessaire ?

Ecoutez l'interview :

Linux logiciel libre

tensions-sociales.com — 2008-02-01T10:43:52Z

Le logiciel libre est devenu “l'acteur technique et économique” incontournable de l'économie mondiale. La coopération libre et créative des communautés du logiciel libre a démontré sa supériorité sur les grandes multinationales de l'informatique.
Les administrations, les collectivités et les entreprises ont désormais tendance à choisir les logiciels libres pour leurs postes de travail. Les projections évaluent le marché de l'Open Source à plus d'un milliard d'euros en 2008, et (...)

Salon Solutions Linux Open Source 2008 CNIT- Paris La Défense.

Les administrations, les collectivités et les entreprises ont désormais tendance à choisir les logiciels libres pour leurs postes de travail. Les projections évaluent le marché de l'Open Source à plus d'un milliard d'euros en 2008, et à plus de 2 milliards d'euros à l'horizon 2010.

Vidéo : linux, la force de l'imagination ......

Interview à : Benoît Sibaud, Président d'APRIL (association pour la promotion et la recherche en informatique libre) au salon " Solutions Linux Open Source 2008 " CNIT- Paris La Défense.

Ecoutez l'interview

Mettre fin au salariat

tensions-sociales.com — 2008-01-26T21:31:10Z

Voici une intéressante expérience pour comprendre les passages indispensables pour « sortir du salariat » et s'inventer une autre activité professionnelle et personnelle.
Mettre fin au salariat et s'inventer une nouvelle activité professionnelle
Interview avec Sandra, femme de 38 ans habitant à Paris.
Ecoutez l'interview

Mettre fin au salariat et s'inventer une nouvelle activité professionnelle

Interview avec Sandra, femme de 38 ans habitant à Paris.

Ecoutez l'interview

Micro entreprise et contrôle fiscal

tensions-sociales.com — 2008-01-12T06:00:00Z

Thème : Micro entreprise et contrôle fiscal, comment se déroule un contrôle et quels sont les points de redressement les plus constatés. Comment éviter un redressement et le prix à payer pour une comptabilité défiante.
L'interview avec : Françoise La croix ex inspectrice des impôts affectée au contrôle fiscal des TPE /PME.
Quelques repères sur l'imposition des micros entreprises :
Comptabilité super simplifiée c'est-à-dire un livre de recettes et un livre de dépenses à présenter (...)

Comment se déroule un contrôle et quels sont les points de redressement les plus constatés

L'interview avec : Françoise La croix ex inspectrice des impôts affectée au contrôle fiscal des TPE /PME.

Quelques repères sur l'imposition des micros entreprises :

Comptabilité super simplifiée c'est-à-dire un livre de recettes et un livre de dépenses à présenter seulement en cas de contrôle sur place.

Les recettes doivent être déclarées sur votre déclaration n°2042 à la rubrique « Bénéfices industriel et commerciaux régime des micro entreprises ».

Le service des Impôts calcule automatiquement un abattement de 70% sur le chiffre d'affaires déclaré qui doit correspondre aux recettes réalisées sur l'année.

Elles sont exonérées du paiement de la TVA et ne peuvent pas facturer celle-ci à leurs clients.

Le régime des micro entreprises s'applique aux entreprises dont le chiffre d'affaires toutes taxes comprises n'excèdent pas 75 300 € pour les établissements effectuant des ventes de marchandises et 27 000 € pour les entreprises réalisant des prestations de services.

En cas de redressements importants, les rappels d'impôts envisagés sont assortis de majorations de 40% et d'un intérêt de retard.

Ecoutez l'interview :

Valoriser les femmes et les hommes pour réussir dans la création et la reprise d'entreprise de services

tensions-sociales.com — 2007-11-09T15:20:00Z

Thème : Valoriser les femmes et les hommes pour réussir dans la création et la reprise d'entreprise de services
L'interview avec : Maître Yves SEBE, Avocat au Barreau de Paris et Valérie GADAUD Expert comptable diplômée.
Voici l'articulation de l'interview :
Maître Yves SEBE : Introduit et articule le thème des « ressources humaines » par une approche transversale de la gestion et de l'organisation de l'entreprise de services. Approfondit ensuite la (...)

L'interview avec : Maître Yves SEBE, Avocat au Barreau de Paris et Valérie GADAUD Expert comptable diplômée.

Voici l'articulation de l'interview :

Maître Yves SEBE : Introduit et articule le thème des « ressources humaines » par une approche transversale de la gestion et de l'organisation de l'entreprise de services. Approfondit ensuite la relation salariale, par une définition de droit « du contrat de travail » et élargit l'analyse sur la gestion des « ressources humaines » dynamique. Cette analyse décortique les thèmes de la valorisation des femmes et des hommes à travers les instruments des ressources humaines.

Mme Valérie GADAUD : Explique les indicateurs clefs de la « gestion d'entreprises ». Approfondit aussi les thèmes des ressources humaines pour arriver à la notion des « actifs immatériels » le goodwill. Le goodwill est l'indicateur des actifs immatériels non comptabilisé nécessaire pour évaluer correctement une entreprise et en particulier une entreprise de services.

« La notion de Goodwill »

La valeur de l'entreprise n'est pas toujours égale à la différence entre une somme d'actif moins les dettes. Il est nécessaire d'y ajouter des actifs immatériels non comptabilisé, appelés Goodwill.

Sur les marchés financiers, on peut observer un écart croissant entre les valeurs de marché et les valeurs comptables (ou patrimoniales).

Les analystes estiment que la valeur immatérielle d'une entreprise peut représenter jusqu'à 70 à 80 % de la valeur totale.

le capital humain (35%)
le capital structure /organisation (23%)
et les barrières à l'entre (15%)

Nous pouvons citer :

la valeur des personnels : niveau de qualification, faible abstentionnisme, compétences technique des employés, faible mouvements d'entré et sorti du personnel, relation entre la direction et le personnel……

les éléments liés à la valeur de la clientèle de l'entreprise
les éléments liés à la valeur des relations avec les banques
les éléments liés à la valeur des fournisseurs de l'entreprise
les éléments liés à la valeur des relations avec les organismes sociaux, l'administration fiscale, les syndicats….
les éléments liés à la qualité des actifs de l'entreprise : outillage moderne, qualité des locaux ……
les éléments liés à la valeur de l'organisation commerciale
l'investissement en publicité importante et soutenue

Cette première approche consiste à ajouter à l'actif net corrigé une survaleur censée représenter la valeur de ces éléments incorporels.

Valeur de l'entreprise V = ANCC (Actif net comptable corrigé) + GW (Goodwill)

Ecoutez l'interview :

Conduite de projet technologique

tensions-sociales.com — 2007-10-29T13:22:00Z

Thème, Conduite de projet technologique : Quelles sont les étapes et les méthodes pour réussir à gérer et à réaliser un projet informatique ?
L'interview avec : Giorgio Griziotti Consultant chez Capgemini
Les questions : pouvez-vous nous aider à comprendre l'articulation et les méthodologies d'actions ?
La "prospection et l'avant vente" : une démarche pour la mise en valeur de son produit ou services
La relation client
Les étapes méthodologiques de la (...)

Quelles sont les étapes et les méthodes pour réussir à gérer et à réaliser un projet informatique ?

L'interview avec : Giorgio Griziotti Consultant chez Capgemini

Les questions : pouvez-vous nous aider à comprendre l'articulation et les méthodologies d'actions ?

La "prospection et l'avant vente" : une démarche pour la mise en valeur de son produit ou services

La relation client

Les étapes méthodologiques de la réalisation du projet

La gestion du projet en rapport aux contraintes techniques, l'analyse de risques, les délais et coûts

Les « résultats applicatifs du projet » vérifier l'efficacité de son intervention

Fidéliser son client

Ecoutez l'interview :

Entreprendre autrement : la définition et les significations économiques

tensions-sociales.com — 2007-10-28T14:00:00Z

Quelle est la définition et quelles sont les significations économiques d'entreprendre « autrement » ?
L'interview avec Pantaleo Elicio, Consultant en innovation technologique et sociale.
Voici l'articulation de l'interview :
Pour vous le processus (entreprendre autrement) est un phénomène positif ou négatif pour les salariés ou pour les ex salariés ?
Comment le post salariat s'articule dans l'espace économique et humain de la métropole ?
Quelle est la (...)

Quelle est la définition et quelles sont les significations économiques d'entreprendre « autrement » ?

L'interview avec Pantaleo Elicio, Consultant en innovation technologique et sociale.

Voici l'articulation de l'interview :

Pour vous le processus (entreprendre autrement) est un phénomène positif ou négatif pour les salariés ou pour les ex salariés ?

Comment le post salariat s'articule dans l'espace économique et humain de la métropole ?

Quelle est la nature qualitative de ce nouveau travail ?

Quelle est la structure de ces nouvelles entreprises ?

Est ‘il possible de se valoriser dans ce processus économique ?

Entreprendre autrement ok mais avec qui et de quelle manière ?

Ecoutez l'interview :

Le projet des Halles à Paris : techniques de rénovation urbaine ou gestion d'un espace public ?

tensions-sociales.com — 2007-10-28T13:40:00Z

Le projet des Halles à Paris : techniques de rénovation urbaine ou gestion d'un espace public ?
Aménagement du quartier des Halles. Trente ans après sa précédente rénovation, l'avenir des Halles est à nouveau en débat. Mais le quartier des Halles a différentes dimensions : espace public, jardin, forum et pôle de transports et centre de gravité d'une métropole de près de 10 millions d'habitants…..
Interview à : Elisabeth Bourguinat, Secrétaire de l'association (...)

Aménagement du quartier des Halles. Trente ans après sa précédente rénovation, l'avenir des Halles est à nouveau en débat. Mais le quartier des Halles a différentes dimensions : espace public, jardin, forum et pôle de transports et centre de gravité d'une métropole de près de 10 millions d'habitants…..

Interview à : Elisabeth Bourguinat, Secrétaire de l'association Accomplir. Association d'action citoyenne du quartier des Halles à Paris.

La question : pouvez-vous nous aider à comprendre l'histoire et l'articulation de ce projet ?

Pour plus d'infos voir le site de l'association Accomplir

Voir aussi le site de l'association Chadhal

Ecoutez l'interview :

Transmission et reprise d'entreprise une analyse approfondie sur cette dynamique économique

tensions-sociales.com — 2007-10-26T22:15:00Z

Thème, Transmission et reprise d'entreprise une analyse approfondie sur cette dynamique économique
L'interview avec : Claude Marie, Délégué National d'apere/egee-ecti. Organisations de seniors experts bénévoles, anciens dirigeants et cadres d'entreprises
Les questions : pouvez-vous nous aider à (...)

L'interview avec : Claude Marie, Délégué National d'apere/egee-ecti. Organisations de seniors experts bénévoles, anciens dirigeants et cadres d'entreprises

Les questions : pouvez-vous nous aider à comprendre la structure de ce marché et ses dynamiques internes ?

Voici l'articulation de l'interview :

Quel est l'état du marché et quelles sont les dynamiques humaines et économiques engendrées par cette démarche ?

Pouvez-vous définir la structure des entreprises à reprendre et les difficultés rencontrées par les chefs d'entreprises ?

Selon vous, la valeur réelle d'une entreprise à reprendre faut-il la calculer par le résultat « comptable » ou y a t-il une autre façon d'évaluer ses potentialités ?

Quelles sont les difficultés rencontrées par les repreneurs et quelles sont les figures professionnelles et les limites entrepreneuriales des ces sujets ?

Ecoutez l'interview :

Expériences de terrain, histoire de création : l'association de capoeira MAIOR É DEUS

tensions-sociales.com — 2007-10-07T16:35:50Z

Expériences de terrain, histoire de création......
Les questions : pouvez vous nous aider à comprendre et à articuler la genèse et le développement de votre « association » ?
L'interview avec : KIWI du Bureau de l'association MAIOR É DEUS
Président de l'association : Mr Gaviao
La capoeira est un art martial brésilien qui puise ses racines dans les méthodes de combat et les danses des peuples africains du temps de l'esclavage au Brésil. On situe l'origine de ces techniques en Angola, (...)

Les questions : pouvez vous nous aider à comprendre et à articuler la genèse et le développement de votre « association » ?

L'interview avec : KIWI du Bureau de l'association MAIOR É DEUS

Président de l'association : Mr Gaviao

La capoeira est un art martial brésilien qui puise ses racines dans les méthodes de combat et les danses des peuples africains du temps de l'esclavage au Brésil. On situe l'origine de ces techniques en Angola, une ancienne colonie portugaise.

Plus d'infos, voir le site

Voir la vidéo

Infos : Dons aux associations, les réductions d'impôts

« Pour les particuliers » :

La loi du 1er août 2003 à compter du 1er janvier 2003 prévoit que les dons à des oeuvres ou organismes d'intérêt général (de bienfaisance, caritatives ou autres), à des fondations ou associations ouvrent droit à une réduction de l'impôt sur le revenu au taux unifié de 60 % du montant du don dans la limite de 20% par an du revenu imposable, 66 % (dans la limite de 414 euros versés, 60 % au-delà) la réduction d'impôt pour les dons faits aux associations qui procèdent à la fourniture gratuite de repas.

Un reçu fiscal doit vous être adressé par l'association à qui vous avez fait un don, que vous joindrez à votre déclaration de revenus pour bénéficier de la déduction fiscale.

« Pour les entreprises » :

La loi du 1er août 2003 prévoit que les dons des entreprises aux organismes cités ci-dessus donnent droit à une réduction de l'impôt sur les sociétés à hauteur de 60 % du montant du don dans la limite de 5‰ du chiffre d'affaires.

Ecoutez l'interview :